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大公司離職 PTT

「大公司離職 PTT」文章包含有:「[問卦]提離職需要考量公司目前人力短缺嗎?」、「[問卦]現在求職上班第一天就離職是常態嗎?」、「[問題]到了理想的公司卻想離職」、「[心得]30上班族的離職前紓發」、「[請益]大公司離職後可以跟經理說想回去嗎」、「[請益]提離職要直說下一個去處嗎」、「[請益]為什麼主管會工作量大到離職?」、「[請益]該辭職嗎?-看板Tech」、「[難過]離職之後回到原公司很丟臉」、「在小公司深耕還是去大公司發展」

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[問卦] 提離職需要考量公司目前人力短缺嗎?
[問卦] 提離職需要考量公司目前人力短缺嗎?

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好奇問一下如果想要提離職但公司目前已經缺人手了如果在這種狀況下還提出離職會不會讓同事覺得很沒有義氣? 造成同事的困擾PS.

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[問卦] 現在求職上班第一天就離職是常態嗎?
[問卦] 現在求職上班第一天就離職是常態嗎?

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最近和公司前輩聊到幾週前年後換職潮的事。 因為之前我這份工作找得還蠻順的, 工作後也沒覺得不適合, 所以接下來我前輩提到的事, 我也無法理解。

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[問題] 到了理想的公司卻想離職
[問題] 到了理想的公司卻想離職

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長期加班本身職位工作量就已經很大,加上公司遇缺不補,要兼做離職同事的工作每天加班3-4小時+假日在家加班半天~整天(到職的八個月都如此,無加班費 ...

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[心得] 30上班族的離職前紓發
[心得] 30上班族的離職前紓發

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謝謝P大的建議。我在台灣正式工作有兩個,ㄧ個是目前這個,另個工作在中部,也都是沒offer......(在大公司工作的朋友也很訝異沒offer。

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[請益] 大公司離職後可以跟經理說想回去嗎
[請益] 大公司離職後可以跟經理說想回去嗎

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想認真問大家一個問題已經簽離職單也生效4幾天了請問在大公司可以請經理或副理跟人資講說我想回來網開一面讓我回來嗎還是說不管怎樣經理副理也沒大到 ...

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[請益] 提離職要直說下一個去處嗎
[請益] 提離職要直說下一個去處嗎

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各位版大好,小弟目前在一線IC 設計外商工作兩年左右業界資歷大約十年,前陣子收到另一家外商HR 的面試邀請想說閒著沒事去試試看,經歷一連串相當硬派 ...

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[請益] 為什麼主管會工作量大到離職?
[請益] 為什麼主管會工作量大到離職?

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就是最近聽朋友說,他認識的一個主管年薪4,5百萬的那種可是工作量大常加班太晚,受不了離職很納悶,他底下有員工,為什麼不分配工作把自己搞到這麼 ...

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[請益] 該辭職嗎? - 看板Tech
[請益] 該辭職嗎? - 看板Tech

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先自我介紹26歲女生國立資訊相關科系大學畢業本身是中部人畢業後面試上某台北大公司資訊部門目前做了3年多年薪大概80多萬未來大概每三年可以跳快10萬 ...

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[難過] 離職之後回到原公司很丟臉
[難過] 離職之後回到原公司很丟臉

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前一陣子因為前公司內部問題,我忍受不了就離職了(餐飲業) 3w2月休8 之後幾天找到工作,但是不管是時間上跟錢的部分都無法接受找到的第一份是火鍋店 ...

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在小公司深耕還是去大公司發展
在小公司深耕還是去大公司發展

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這幾天提離職的時候老闆一直表示希望我留下來,現在真的好兩難不知道該留著還是去大公司。 比較一下兩間公司好了: 現任公司(小公司) 新公司(大公司) ...